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Das Arbeitsleben in Deutschland und die Arbeitsmoral GapFill
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Was ist den Deutschen wichtigsten bei der Arbeit – Geld, Zeit oder Zufriedenheit? Wir haben vier Angestellte aus verschiedenen Bereichen gefragt.
K.M.: Meiner Meinung nach ist es sehr wichtig, sich bei der Arbeit wohlzufühlen. Das betrifft natürlich viele Aspekte des Arbeitslebens, aber es geht eher , eine gute Work-Life-Balance zu haben, als im Büro Zugang zu gesunder Ernährung oder kostenlosem Kaffee zu haben. Bei uns gibt es betriebliche Angebote, Sport zu treiben, um körperlich fit bleiben zu können, aber was mir am besten gefällt ist, dass meine Kollegen mich in meiner Freizeit in lassen!
L.F.: Da ich kleine Kinder habe, hat die Flexibilität bei der Arbeit höchste Priorität, damit ich Beruf und Familie gut miteinander kann. Ich darf meine Arbeitszeit selbst bestimmen und wenn möglich, versuche ich, von zu Hause zu arbeiten. Es ist unvermeidbar, dass mein Arbeitstag manchmal sehr früh anfängt oder sehr spät endet, aber es lohnt sich. Zum Beispiel war meine Tochter letzte Woche krank und ich konnte mich um sie kümmern, einen Tag freinehmen zu müssen.
D.W.: Meine Karriere ist mir sehr wichtig und in den nächsten Jahren möchte ich in meiner Firma vorankommen. Bei uns
es viele Aufstiegsmöglichkeiten und mein Vorgesetzter legt viel
auf die Weiterentwicklung. Ich bin dankbar für diese Unterstützung und ich weiß, dass ich Glück habe. Mein alter Chef hat
nie Wertschätzung entgegengebracht und deshalb habe ich schon nach kurzer Zeit den Job verlassen.
A.H.: ich jünger war, haben meine Eltern mir immer gesagt, dass ich einen gutbezahlten Job finden soll, um mir einen guten Lebensstil leisten zu können. Aber heute schätze ich am meisten die langfristigen Zukunftsmöglichkeiten meines Berufs und die Gelegenheit, mich in die neuesten Technologien einzuarbeiten. Der Verdienst ist nicht das und Alles.