El poder de los sindicatos GapFill

Alrededor del mundo encontrarás personas que piensen que los sindicatos son grupos imprescindibles en las  empresasalcaldestendenciasrecortes y otras que, por el contrario, digan que es una pérdida de dinero porque no sienten ningún tipo de  rasgoapoyoaltercadorechazo de su parte. ¿Dependerá esto de las propias experiencias personales? ¿O deltipo de personas que formen el sindicato de las empresas? Hay muchas variables que influyen en las opiniones públicas; vamos a resaltar cuatro de ellas en este artículo. «Desde mi punto de vista los sindicatos tratan de acabar con la  igualdadinjustoexplotacióncúpula y la posible opresión a ciertos  diálogossindicatosobrerosdirigentes. Es más, apoyan a las personas que sufren algún tipo de marginación o  igualdadabusoafiliaciónlucha en el ámbito laboral» afirmaba Julián. «Considero que la existencia de un grupo de sindicatos es fundamental para los empleados de una empresa ya que son el único organismo que tienen los trabajadores para luchar por sus  derechosbienestarinjustosdirigentes. A veces, los sindicatos logran un  rechazoabusorecorteacuerdo con los jefes de las empresas de forma pacífica, pero en otras ocasiones la situación se complica si no se ponen de acuerdo y se convocan  huelgasigualdadesacuerdosinvolucrados para quebrar las empresas» aseguraba Matías. «Por mi experiencia no puedo hablar de forma positiva de los sindicatos; en mi empresa los dirigentes no eran honestos y lo que hacían eran recibir dinero por parte de los  líderesclavesgremiosobreros de las empresas y no defender los derechos de los trabajadores; es decir, los jefes los callaban a base de billetes» reprocha Gloria. «En Chile damos gracias a nuestros grupos de sindicatos, ya que la mayoría de los derechos que hemos conseguido en nuestros puestos de trabajo ha sido gracias al empeño y  lucharechazoabusorecorte por su parte» afirmaba Clara con orgullo.